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2018年09月12日 18:24来源:288人才网

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从管理学的角度讲公平至少可以分为两种一种是分配公平一种是程序公平所谓分配公平是指劳动所得是否合理所谓程序公平是指用来决定劳动所得的程序和方法是否公平后者是更重要的公平因为它面对的是机会均等资源共享问题事实上只有善待现有的员工善待现有的劳动者才能吸引外来的人才就如同筑巢引凤栽好梧桐树引得凤凰来的道理一样

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体检时应服从带队人员和医院安排遵规守纪主动配合体检工作如发现隐瞒病史影响体检结果弄虚作假冒名顶替舞弊等行为者取消体检和录用资格

编辑:中经网
原标题:定向免培生由我校初等教育学院负责培养专业设有中
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