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太原,竞争智联招聘发布2018年秋季太原雇主需求与白领人才供给报告

威海人才网 2018-10-12 04:06:25

黄河新闻网讯 ( 记者 张文娟 ) 智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为太原地区2018年秋季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、太原地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2018年秋季在线数据显示,太原地区竞争指数22.7,排名第十八。当地排名前五位的行业中,跨领域经营行业的竞争指数最高,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,能源/矿产/采掘/冶炼行业排在第三,仪器仪表及工业自动化行业和通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数位列第四和第五。跨领域经营行业经营多元化,业务范围广,人才需求量大,薪资水平较高,吸引大批求职者,竞争较为激烈。人们对住房的需求只增不减,从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务,从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理,从新房、二手房交易到租赁服务,每一个领域都是炙手可热,房地产/建筑/建材/工程这样的基础行业,对人才的吸引力居高不下,保持较高的竞争指数。

二、太原地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示,太原地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、信托/担保/拍卖/典当和土木/建筑/装修/市政工程。此外,财务/审计/税务和房地产开发/经纪/中介的竞争也较为激烈。交通运输服务业各方面发展已基本完善,从业人员多,就业门槛较低。因此,其竞争指数排名长期处于靠前的位置。房地产行业发展日趋完善,业务范围不断拓展,土木/建筑/装修/市政工程和房地产开发/经纪/中介等传统类型的职位需求稳定,而求职者众多,竞争指数较高。

三、太原地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示,太原地区2018年秋求职期的平均薪酬为6224元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十五位。从薪酬的分布情况来看,太原地区薪酬水平较低,平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的34.0%,8000元以上的仅占16.9%。

具体来看,网络游戏的平均月薪最高,为9629元;其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为8300元;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业,平均月薪为8229元。太原地区平均薪资排名前十的行业,网络游戏和的专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业发展迅速,平均薪资水平进入排行榜,并分别位列第一和第三。石油/石化/化工进入薪酬前十排行榜;房地产/建筑/建材/工程的薪资水平及排名均有所上升,能源/矿产/采掘/冶炼行业也进入了前十位的榜单中。智联招聘专家建议,求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时,应遵循行业发展的规律,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在职场竞争中多一分胜算。

从数据结果来看,2018年第三季度太原地区的职场竞争情况较为平稳,竞争指数有所下降;从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平略有下降。太原致力于传统产业的优化升级,利用自身优势,大力发展高新技术产业、制造高新材料,以提高经济发展的质量与效益。

不管是整体的求职竞争态势变化,还是具体行业的人才供需情况,都有一定的规律可循。求职者应密切关注相关行业的发展走向,做到简历不盲投、不错投。更重要的是,求职者应不断加强专业知识储备,提高职业素养,做到伺机而动,并且能够一击即中。

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